tôi thây rất lạ là evn không quan tâm lắm tới đội ngũ trực tiếp làm kinh doanh viễn thông vì những CBCNV đều xuất phát từ bán điện chuyển qua nên sự hiểu biết ve chính công việc mình đang làm còn quá hạn hẹp. Tại sao không bồi dưỡng có bài bản để kinh doanh tốt hơn chứ. Ngay các chính sách khuyến mại cũng rất lệch lạc vì nhân viên kinh doanh chưa biết mà khách đã biết thì sao ma co thể lam tốt công tác chăm sóc với phát triển được cơ chứ( tôi nói vậy vì thực tế chương trình khuyến mại bắt đầu từ đầu tháng nhưng đến gần hết tháng nhân viên mới nhận được công văn). Cần tổ chức có hệ thống, chặt chẽ, hành động một cách đồng loạt để thu lại hiệu quả cao hơn nữa. Bản thân tôi trung thành sử dụng mạng evn từ đầu năm 2006 cho tới nay nên thấy mạng của mình có sự tiến bộ rõ về chất lượng nhưng mong sao chúng ta đồng lòng đồng sức để đưa EVN phát triển mạnh hơn số lượng và chất lượng.